La asesoría laboral puede impedir los fraudes en tus contratos

Nuestra asesoría laboral en Málaga es un servicio de gran importancia a la hora de gestionar los diferentes documentos que se producen en tu empresa, sobre todo cuando cuentas con una plantilla de trabajadores. En ocasiones, si eres autónomo, estarás demasiado ocupado con las faenas propias de tu sector de actividad y no puedes dedicar el tiempo que requieren determinados trámites administrativos y legales.

La necesidad de formalizar contratos con arreglo a la ley

Asimismo, vale la pena que estos trámites sean tratados por especialistas en cuestiones laborales. Un ejemplo muy claro es el de los contratos que se acuerdan con los trabajadores. Toma nota de lo que te vamos a contar.

Ten en cuenta que la crisis que atravesó nuestro país desde 2008 ocasionó una mayor precariedad en las contrataciones, la cual se ha hecho sentir en la mala práctica de abusar de los contratos temporales y su encadenación.

Sin embargo, recuerda que, según el ordenamiento jurídico español, la temporalidad de un contrato tiene que estar justificada por una causa. En caso contrario, se considerará que este es indefinido.

Por lo tanto, hemos de valorar, en su justa medida, la importancia de presentar los contratos conforme a la ley. Si esto no sucede, habrá riesgo de denuncia por parte del trabajador afectado o mediante visita de oficio de la Inspección de Trabajo.

¿Cuándo se constata la causalidad del contrato temporal?

Finalmente, te citamos los supuestos en los que tiene sentido formalizar contratos temporales:

– Por obra o servicio. Cuando estén definidos estos proyectos concretos y aspectos como, por ejemplo, su duración.

– Por circunstancias de la producción o del mercado. Plenamente justificadas por campañas o necesidades puntuales de personal eventual.

– Por interinidad. Para suplir vacantes de modo provisional.

En definitiva, podemos considerar que recurrir a la asesoria laboral en Málaga puede suponer un ahorro en multas.

Similar posts